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- 作者:喬瑟夫.芬德
- 原文作者:Joseph Finder
- 譯者:郭貞伶
- 出版社:臉譜
- 出版日期:2008年06月01日
- 語言:繁體中文 ISBN:9789866739453
你的團隊裡只要有人表現不好,你就無法達成業績。只要有一個脆弱的環節,每一個人都會受害,包括我在內。記得,「團隊」(Team)這個字裡沒有「自我」(i)存在。P73-74
開宗明義,商場即戰場。與多年前川普大亨的「誰是接班人」情境求生節目,有異曲同工之妙。將企業中的訂單爭奪戰中以無所不用其極的手段、踩著遍野屍體往上爬的升遷戰術、不講人性只講績效的目標導向,在在使人驚呼不可思議的冷漠與殘酷。流暢的故事讓人喘不過來,卻也捨不得放下。
無庸置疑這是一本商戰小說。延續多年前的「偏執狂」一書之風格,讓人再次見識到喬瑟夫‧芬德的非凡功力。總能將他擅長的軍事背景融入每一個故事,且不落俗套。每一個段落尤如好萊塢電影運鏡與剪接,乾淨俐落亳不脫泥帶水,將讀者的腎上腺素一鼓作氣的催化至頂點,有如隨時會爆破的氣球。
永遠不會知道自己的一時心軟何時會換來被取代的命運,想在商場上佔一席之地,得謹記在心「對別人仁慈即是對自己殘忍」。
即將消失殆盡的信任感,我卻認為是人性中最珍貴的特質之一。得為了績效評估,不再關心同事、不再信任任何人,似乎泯滅人性。或許這就是我的職場不適症主因?。
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